METHODOLOGIE PEEPI

Formation créée le 18/06/2025. Dernière mise à jour le 23/06/2026.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (3 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

28 heures (4 jours)

Accessibilité

Oui
6 500,00 € Net de TVA
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METHODOLOGIE PEEPI


Comment rendre les bénéficiaires des dispositifs insertion non seulement acteurs mais auteurs de leur parcours ? PEEPI, créé en 1994, leur donne la main, en appui sur un professionnel formé.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les concepts théoriques de base nécessaires à l'accompagnement d'insertion / création d'entreprise
  • Savoir mobiliser la règle des POUR pour clarifier l'objectif d'ETRE des personnes, au-delà du FAIRE et du AVOIR
  • Savoir utiliser l'application PEEPI pour construire les parcours et les évaluer
  • Savoir réaliser les statistiques permettant de mesurer la qualité de l'offre d'insertion sur le territoire

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels de l'accompagnement en insertion
  • Conseillers en création et développement d'entreprises
  • Conseillers Insertion Professionnelle
  • Travailleurs sociaux
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Comprendre les concepts théoriques de base nécessaires à l'accompagnement de bénéficiaires
  • le conflit socio-cognitif chez Piaget, le Développement du Pouvoir d'Agir (DPA), la typologie de M Messu
  • la méthodologie de projet appliquée aux parcours
  • définition de termes usuels : insertion, employabilité, motivation, projet professionnel
Savoir mobiliser la règle des POUR pour clarifier l'objectif d'ETRE des personnes, au-delà du FAIRE et du AVOIR
  • comprendre la différence entre Demande et Besoin, entre difficulté sociale et frein pour avancer
  • l'importance de la posture du côte à côte dans l'entretien, l'accueil, l'information préalable, le lien partenarial
  • la Règle des POUR
Savoir utiliser l'application PEEPI pour construire les parcours et les évaluer
  • Savoir se connecter à l'application selon le niveau d'intervention, paramétrer les logos, créer les codes d'accès
  • Se repérer dans les différentes fonctionnalités de l'application : l'entretien, les statistiques, le support, la Cellule de suivi
  • Savoir mener l'entretien PEEPI-Insertion et l'entretien PEEPI-CREA dans sa globalité et imprimer les pièces
  • Comprendre entretiens PEEPI 2 et 3
Savoir réaliser les statistiques permettant de mesurer la qualité de l'offre de ressources sur le territoire
  • Savoir se connecter au niveau Manager pour accéder au module statistique, gérer l'export
  • Comprendre les requêtes pré-établies

Équipe pédagogique

Responsable pédagogique : Stéphane SIRIANNI, consultant-formateur Méthodologie PEEPI EQUIPE SUPPORT : Mélanie Fagot, Responsable Formation Karine Patris, assistante administrative Valérie OSMONT, Référente handicap

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Fiches d'émargement
  • Questionnaire des besoins en amont
  • Quizz Insertion en amont et aval
  • Questionnaire de satisfaction

Ressources techniques et pédagogiques

  • Tutoriel de l'entretien PEEPI-Insertion
  • Tutoriel de l'entretien PEEPI-CREA
  • Typologie de Michel Messu
  • Alternance d'apports théoriques et pratiques, mise en situation concrète, échanges entre les participants

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (3 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Réussite de l'entretien PEEPI mené avec un ou plusieurs bénéficiaires selon grille d'observation
Modalité d'obtention
  • Attestation individuelle de formation ouvrant droit à l'utilisation de la Méthodologie PEEPI au sein de la structure cliente.

Capacité d'accueil

Entre 2 et 6 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Vous rencontrez une difficulté pour accéder habituellement aux sessions de formation ? N’hésitez pas à nous le signaler en nous indiquant quels aménagements vous permettraient de participer agréablement, nous ferons le maximum pour y souscrire. Si besoin, nous n’hésiterons pas à faire appel à notre référent handicap : Valérie OSMONT